组织行为学学习笔记 竞争与合作

发布日期:2018-05-23 12:28:02 编辑整理:湖南自考网 【字体: 】   【点击+添加招生老师微信】
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(一)什么是竞争与合作
所谓合作,是指人们为了实现某个共同目标而进行的协同活动。
所谓竞争,是指与合作相对立的行为,人们为了各不相同的目的而进行的活动,或为了同一个目的,但在达到目的的过程中必然损害或牺牲对方的利益的行为。

(二)合作与竞争的形成
人们之间之所以合作或竞争,主要是由他们之间的相互依赖关系的性质所决定的。我们可以把人们之间利害相依的关系分为三类:
第一类是利害一致或共同利益关系。
第二类是冲突或利益矛盾关系。
第三类是利害共存或混合利害关系。

(三)影响合作与竞争的因素:
1、动机;
2、威胁;
3、信息沟通;
4、修改特征;
5、组织文化。
不可否认,竞争是推动经济发展的重要力量对比。但是,在提倡竞争的同时,我们不该忘记,真正的竞争是一种理性的竞争,而不是个人感情或好恶的竞争。随着全球经济一体化,合作越来越成为经济发展的主流。那种只顾自己、不顾别人,“你死我活”的竞争方式,注定要失败。取而代之的是“你赢我也赢”的双赢竞争战略。


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所谓竞争,是指与合作相对立的行为,人们为了各不相同的目的而进行的活动,或为了同一个目的,但在达到目的的过程中必然损害或牺牲对方的利益的行为。

(二)合作与竞争的形成
人们之间之所以合作或竞争,主要是由他们之间的相互依赖关系的性质所决定的。我们可以把人们之间利害相依的关系分为三类:
第一类是利害一致或共同利益关系。
第二类是冲突或利益矛盾关系。
第三类是利害共存或混合利害关系。

(三)影响合作与竞争的因素:
1、动机;
2、威胁;
3、信息沟通;
4、修改特征;
5、组织文化。
不可否认,竞争是推动经济发展的重要力量对比。但是,在提倡竞争的同时,我们不该忘记,真正的竞争是一种理性的竞争,而不是个人感情或好恶的竞争。随着全球经济一体化,合作越来越成为经济发展的主流。那种只顾自己、不顾别人,“你死我活”的竞争方式,注定要失败。取而代之的是“你赢我也赢”的双赢竞争战略。


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