浙江省2003年1月高等教育自学考试警察管理学试题

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浙江省2003年1月高等教育自学考试

警察管理学试题

课程代码:00241

一、单项选择题(在每小题列出的四个备选答案中,只有一个正确的答案,并将正确的答案的序号分别填在题干的括号内,每小题1分,共10分)

1.下列信息中,属于必然信息(或称常规信息)的有(      )

A.有关群众骚乱的报告              B.有关劫狱的报告

C.有关劫持人质的报告      D.每月、每季在押犯数字的报告

2.系统的相对封闭性原理是对系统的(      )

A.外部而言的        B.内部而言的      C.整体而言的      D.要素而言的

3.有“管理之父”之称的是(      )

A.叶塞罗      B.泰勒      C.法约尔      D.孔茨

4.在警察指挥的层次中,处于“枢纽”位置的是(      )

A.中层指挥      B.高层指挥      C.基层指挥      D.高层与中层指挥

5.我国的警察机关领导体制是(      )

A.条块结合,以条为主B.条块结合,以块为主     

C.垂直领导D.横向领导

6.在下列选项中表述正确且全面的是(      )

A.警察是国家的武装力量

B.警察是维护社会秩序的行政力量

C.警察是武装性质的维护社会秩序的国家治安行政力量

D.警察是维护社会秩序的主要力量

7.警察管理学属于(      )

A.一般管理学      B.领域管理学      C.业务管理学      D.军事管理学

8.领导者的素养是指(      )

A.领导者知识和学历的总称B.素质及修养的总称

C.才能及见识的总称D.能力及气质的总称

9.女性警察应当退休的年龄条件是(      )

A.45周岁      B.50周岁      C.55周岁      D.60周岁

10.警察基层指挥的特点是(      )

A.间接性      B.中介性      C.直接性      D.客观性

二、多项选择题(在每小题列出的五个备选答案中,选项中请将正确选前的字母填在题后的括号内。多选、少选、错选均无分。每小题2分,共20分)

1.授权艺术的原则是(          )

A.授权留职                B.适度合理授权            C.视能授权

D.逐级授权      E.反向授权

2.警察管理信息搜集的内容主要是(          )

A.上级信息      B.社情信息      C.教育信息

D.经济信息      E.犯罪信息

3.警察警衔的晋级分为(          )

A.定期逐级晋升      B.选拔晋升      C.聘任晋升

D.提前晋升      E.延期晋升和晋职晋升

4.警察外部监督系统主要由以下几个方面构成(          )

A.党的监督      B.国家权力机关的监督      C.国家行政机关的监督

D.司法机关的监督      E.社会监督和群众监督

5.警察管理控制的前提条件是(          )

A.要有目标      B.要有计划      C.要有组织

D.要有胆量      E.要有范围

6.警察奖惩激励机制的构成因素主要有(          )

A.奖惩激励时机      B.奖惩激励频率      C.奖惩激励程度

D.奖惩激励手段      E.奖惩激励效果

7.警察组织结构的基本特征有(          )

A.纵横交叉化      B.职能综合化      C.纵向(垂直)分化

D.横向(平行)分化      E.组合有序化

8.警察轮换的适用对象是(          )

A.所有警察      B.担任领导职务的警察

C.担任某些工作性质特殊的非领导职务的警察

D.优秀的警察      E.缺乏工作经验的警察

9.警察管理信息加工的原则有(          )

A.准确      B.及时      C.有效

D.合法      E.平衡

10.我国警察年度考核的结果等次划分为(          )

A.优秀      B.合格      C.称职D.基本称职      E.不称职

三、填空题(每空1分,共15分)

1.要使管理者在管理过程中能够起到主导和支配作用,必须具备两个基本条件:要有一定的能力和一定的___________。

2.对任何一个系统的管理都必须坚持统一指挥原则和适度分权与______原则。

3.管理动力的类型有:物质动力、精神动力和___________动力。

4.人民警察纪律可分为三类,即政治纪律、廉政纪律和_________纪律。

5.系统的开放性是绝对的,系统的___________是相对的。

6.警察辞职分为两种,一种是辞去领导职务,保留警察身份,二是辞去___________,放弃警察身份。

7.使决策和计划付诸实施的行为是___________。

8.警察管理信息传递的基本模式由信源、___________和信宿三个主要部分组成。

9.警察管理计划的作用有:指导作用、监督作用、预测作用和______作用。

10.警察管理活动的控制方法主要有:教育的方法、行政的方法和__________的方法。

11.警察的法律责任包括:刑事方面的责任、民事方面的责任、____________的责任。

12.吸收录用警察的条件包括:权利条件、政治条件、文化业务能力条件、      条件、身体条件和年龄条件。

13.警察教育培训从类别上可分为两大类,即学历教育与______教育。

14.警察管理信息加工的方法有:系统研究法、度量研究方法和_____________。

15.警察管理科学化的特点有:系统性、标准性、计划性、协调性和___________。

四、名词解释(每小题3分,共15分)

1.警察义务

2.警衔

3.领导艺术

4.警察指挥

5.警察权力

五、简答题(每小题6分,共18分)

1.警察管理信息的作用有哪些?

2.简述监狱人民警察的主要职责。

3.警察交流必须遵循哪些原则?

六、论述题(本大题分两小题共22分,其中第1小题12分,第2小题10分)

1.试论警察管理决策的主要内容。

2.试论执行的意义和作用。


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浙江省2003年1月高等教育自学考试警察管理学试题

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浙江省2003年1月高等教育自学考试

警察管理学试题

课程代码:00241

一、单项选择题(在每小题列出的四个备选答案中,只有一个正确的答案,并将正确的答案的序号分别填在题干的括号内,每小题1分,共10分)

1.下列信息中,属于必然信息(或称常规信息)的有(      )

A.有关群众骚乱的报告              B.有关劫狱的报告

C.有关劫持人质的报告      D.每月、每季在押犯数字的报告

2.系统的相对封闭性原理是对系统的(      )

A.外部而言的        B.内部而言的      C.整体而言的      D.要素而言的

3.有“管理之父”之称的是(      )

A.叶塞罗      B.泰勒      C.法约尔      D.孔茨

4.在警察指挥的层次中,处于“枢纽”位置的是(      )

A.中层指挥      B.高层指挥      C.基层指挥      D.高层与中层指挥

5.我国的警察机关领导体制是(      )

A.条块结合,以条为主B.条块结合,以块为主     

C.垂直领导D.横向领导

6.在下列选项中表述正确且全面的是(      )

A.警察是国家的武装力量

B.警察是维护社会秩序的行政力量

C.警察是武装性质的维护社会秩序的国家治安行政力量

D.警察是维护社会秩序的主要力量

7.警察管理学属于(      )

A.一般管理学      B.领域管理学      C.业务管理学      D.军事管理学

8.领导者的素养是指(      )

A.领导者知识和学历的总称B.素质及修养的总称

C.才能及见识的总称D.能力及气质的总称

9.女性警察应当退休的年龄条件是(      )

A.45周岁      B.50周岁      C.55周岁      D.60周岁

10.警察基层指挥的特点是(      )

A.间接性      B.中介性      C.直接性      D.客观性

二、多项选择题(在每小题列出的五个备选答案中,选项中请将正确选前的字母填在题后的括号内。多选、少选、错选均无分。每小题2分,共20分)

1.授权艺术的原则是(          )

A.授权留职                B.适度合理授权            C.视能授权

D.逐级授权      E.反向授权

2.警察管理信息搜集的内容主要是(          )

A.上级信息      B.社情信息      C.教育信息

D.经济信息      E.犯罪信息

3.警察警衔的晋级分为(          )

A.定期逐级晋升      B.选拔晋升      C.聘任晋升

D.提前晋升      E.延期晋升和晋职晋升

4.警察外部监督系统主要由以下几个方面构成(          )

A.党的监督      B.国家权力机关的监督      C.国家行政机关的监督

D.司法机关的监督      E.社会监督和群众监督

5.警察管理控制的前提条件是(          )

A.要有目标      B.要有计划      C.要有组织

D.要有胆量      E.要有范围

6.警察奖惩激励机制的构成因素主要有(          )

A.奖惩激励时机      B.奖惩激励频率      C.奖惩激励程度

D.奖惩激励手段      E.奖惩激励效果

7.警察组织结构的基本特征有(          )

A.纵横交叉化      B.职能综合化      C.纵向(垂直)分化

D.横向(平行)分化      E.组合有序化

8.警察轮换的适用对象是(          )

A.所有警察      B.担任领导职务的警察

C.担任某些工作性质特殊的非领导职务的警察

D.优秀的警察      E.缺乏工作经验的警察

9.警察管理信息加工的原则有(          )

A.准确      B.及时      C.有效

D.合法      E.平衡

10.我国警察年度考核的结果等次划分为(          )

A.优秀      B.合格      C.称职D.基本称职      E.不称职

三、填空题(每空1分,共15分)

1.要使管理者在管理过程中能够起到主导和支配作用,必须具备两个基本条件:要有一定的能力和一定的___________。

2.对任何一个系统的管理都必须坚持统一指挥原则和适度分权与______原则。

3.管理动力的类型有:物质动力、精神动力和___________动力。

4.人民警察纪律可分为三类,即政治纪律、廉政纪律和_________纪律。

5.系统的开放性是绝对的,系统的___________是相对的。

6.警察辞职分为两种,一种是辞去领导职务,保留警察身份,二是辞去___________,放弃警察身份。

7.使决策和计划付诸实施的行为是___________。

8.警察管理信息传递的基本模式由信源、___________和信宿三个主要部分组成。

9.警察管理计划的作用有:指导作用、监督作用、预测作用和______作用。

10.警察管理活动的控制方法主要有:教育的方法、行政的方法和__________的方法。

11.警察的法律责任包括:刑事方面的责任、民事方面的责任、____________的责任。

12.吸收录用警察的条件包括:权利条件、政治条件、文化业务能力条件、      条件、身体条件和年龄条件。

13.警察教育培训从类别上可分为两大类,即学历教育与______教育。

14.警察管理信息加工的方法有:系统研究法、度量研究方法和_____________。

15.警察管理科学化的特点有:系统性、标准性、计划性、协调性和___________。

四、名词解释(每小题3分,共15分)

1.警察义务

2.警衔

3.领导艺术

4.警察指挥

5.警察权力

五、简答题(每小题6分,共18分)

1.警察管理信息的作用有哪些?

2.简述监狱人民警察的主要职责。

3.警察交流必须遵循哪些原则?

六、论述题(本大题分两小题共22分,其中第1小题12分,第2小题10分)

1.试论警察管理决策的主要内容。

2.试论执行的意义和作用。


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