湖南自考2024年10月自考《00320领导科学》真题试题

发布日期:2024-10-29 11:09:24 编辑整理:湖南自考网 【字体: 】   【添加招生老师微信】
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【导语】湖南自考2024年10月自考《00320领导科学》真题试题


简答题:


26.(多选)领导的基本职能包括(本题2分)

答案:领导的基本职能:

(1)决策。谋划思路,制定决策。

(2)用人。选才用人,队伍建设。

(3)组织。组织协调,资源配置。

(4)激励。思想动员,有效激励。

(5)落实。善抓落实,督促执行。


27.(多选)领导组织设置的一般原则(本题2分)

答案:(1)目标性原则。(2)统一性原则。(3)适应性原则。(4)高效性原则。


28.(多选)领导者决策过程的构成要素主要包括(本题2分)

答案:(1)决策主体。(2)决策客体。(3)决策信息。(4)决策程序。(5)决策实施。


29.(多选)领导集体素质结构的主要特征包括(本题2分)

答案:1.整体性。2.相关性。3.适应性。4.稳定性。5.互补性。


30.(多选)领导作风的基本内容包括(本题2分)

答案:(一)思想作风:解放思想,实事求是,与时俱进。

(二)学习作风:学以致用,理论联系实际。

(三)工作作风:求真务实,密切联系人民群众。

(四)组织作风:坚持和执行民主集中制原则。

(五)生活作风:廉洁奉公,艰苦奋斗。


简答题:


31.(简答)人才的重要价值。(本题6分)

答案:1.人才是一种稀缺资源

2.人才是组织的核心竞争力

3.人才是决定未来的战略资源

4.人才是所有创新活动的主体

5.人才是一切竞争的焦点

6.人才是领导成就事业的第一资本


32.(简答)领导的多重角色。(本题6分)

答案:(一)引航员。

(二)指挥员。

(三)服务员。

(四)教练员。

(五)裁判员。


33.(简答)领导者的底线思维的特性。(本题6分)

答案:底线思维具有以下四个特性:

(一)边界性。

(二)价值性。

(三)主动性。

(四)前瞻性。


34.(简答)领导授权的基本原则。(本题6分)

答案:1.围绕目标,明确要求

2.因事择人,视能授权

3.把握尺度,适度授权

4.尊重分工,逐级授权

5.民主监督,公开授权

6.强化责任,可控授权


35.(简答)领导绩效考评的意义。(本题6分)

答案:(一)领导绩效考评有助于树立正确导向。

(二)领导绩效考评有利于加强领导监督。

(三)领导绩效考评有助于改善领导作风。

(四)领导绩效考评有助于改进领导方法。

(五)领导绩效考评有助于提高领导者素质。

(六)领导绩效考评有助于发现和培养人才。


36.(简答)中国特色社会主义领导体制的主要特点。(本题6分)

答案:(1)坚持党的全面领导的核心地位。

(2)坚持以人民为中心的领导制度。

(3)坚持民主集中制的运行机制。

(4)确立全过程人民民主的领导原则。

(5)坚持集体领导与行政首长负责制相结合的工作方式。


37.(简答)新时代党管人才的实现途径。(本题6分)

答案:(一)完善党管人才的组织体系。

(二)促进党管人才的协同联动。

(三)激发党管人才的服务活力。

(四)强化党管人才的督查反馈。


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湖南自考2024年10月自考《00320领导科学》真题试题(图1)


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简答题:


26.(多选)领导的基本职能包括(本题2分)

答案:领导的基本职能:

(1)决策。谋划思路,制定决策。

(2)用人。选才用人,队伍建设。

(3)组织。组织协调,资源配置。

(4)激励。思想动员,有效激励。

(5)落实。善抓落实,督促执行。


27.(多选)领导组织设置的一般原则(本题2分)

答案:(1)目标性原则。(2)统一性原则。(3)适应性原则。(4)高效性原则。


28.(多选)领导者决策过程的构成要素主要包括(本题2分)

答案:(1)决策主体。(2)决策客体。(3)决策信息。(4)决策程序。(5)决策实施。


29.(多选)领导集体素质结构的主要特征包括(本题2分)

答案:1.整体性。2.相关性。3.适应性。4.稳定性。5.互补性。


30.(多选)领导作风的基本内容包括(本题2分)

答案:(一)思想作风:解放思想,实事求是,与时俱进。

(二)学习作风:学以致用,理论联系实际。

(三)工作作风:求真务实,密切联系人民群众。

(四)组织作风:坚持和执行民主集中制原则。

(五)生活作风:廉洁奉公,艰苦奋斗。


简答题:


31.(简答)人才的重要价值。(本题6分)

答案:1.人才是一种稀缺资源

2.人才是组织的核心竞争力

3.人才是决定未来的战略资源

4.人才是所有创新活动的主体

5.人才是一切竞争的焦点

6.人才是领导成就事业的第一资本


32.(简答)领导的多重角色。(本题6分)

答案:(一)引航员。

(二)指挥员。

(三)服务员。

(四)教练员。

(五)裁判员。


33.(简答)领导者的底线思维的特性。(本题6分)

答案:底线思维具有以下四个特性:

(一)边界性。

(二)价值性。

(三)主动性。

(四)前瞻性。


34.(简答)领导授权的基本原则。(本题6分)

答案:1.围绕目标,明确要求

2.因事择人,视能授权

3.把握尺度,适度授权

4.尊重分工,逐级授权

5.民主监督,公开授权

6.强化责任,可控授权


35.(简答)领导绩效考评的意义。(本题6分)

答案:(一)领导绩效考评有助于树立正确导向。

(二)领导绩效考评有利于加强领导监督。

(三)领导绩效考评有助于改善领导作风。

(四)领导绩效考评有助于改进领导方法。

(五)领导绩效考评有助于提高领导者素质。

(六)领导绩效考评有助于发现和培养人才。


36.(简答)中国特色社会主义领导体制的主要特点。(本题6分)

答案:(1)坚持党的全面领导的核心地位。

(2)坚持以人民为中心的领导制度。

(3)坚持民主集中制的运行机制。

(4)确立全过程人民民主的领导原则。

(5)坚持集体领导与行政首长负责制相结合的工作方式。


37.(简答)新时代党管人才的实现途径。(本题6分)

答案:(一)完善党管人才的组织体系。

(二)促进党管人才的协同联动。

(三)激发党管人才的服务活力。

(四)强化党管人才的督查反馈。


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